زيادة في الأجور بنسبة تتراوح بين 8 و10 بالمائة بمصانع لاكروا والسيتام وأومفينول ولكتريك

اثمرت المفاوضات الاجتماعية محليا على مستوى المؤسسات بحسب تصريح لكاتب عام الاتحاد الجهوي للشغل بزغوان حمادي النحالي زياة في الأجور بنسبة تراوحت بين 8 و10 بالمائة بمفعول رجعي منذ شهر جانفي من السنة الجارية بكل من مصانع أومفينول ولكتريك بالفحص ولاكروا وسيتام بالزريبة
كما أفضت المفاوضات وفق ذات المصدر إلى الترفيع في جملة من المنح بهذه المصانع ذات الطاقة التشغيلية الهامة والتي تعتبر إحدى ركائز التنمية الجهوية ومن بينها منحة الإنتاج والإنتاجية ومنحة العودة المدرسية ومنحة عيد الأضحى ومنحة بدلة الشغل وغيرها من الامتيازات.
وأكد النحالي أن المفاوضات الاجتماعية ستتواصل جهويا لتشمل عددا اخر من المؤسسات الصناعية من أجل أجور أفضل وظروف عمل أكثر جودة وأيضا من أجل العمل على تفعيل اتفاقيات سابقة ببعض المؤسسات، مشيرا إلى سلاسة التفاوض مع أغلب الشركات التابعة للمجامع العالمية الكبرى.
وقد انطلق الإتحاد الجهوي للشغل بزغوان في فتح باب التفاوض محليا على مستوى المؤسسات استجابة لدعوة الجامعة العامة للمعادن والالكترونيك، نظرا لما تقتضيه المرحلة في ظل غلاء المعيشة وتدهور المقدرة الشرائية وأمام تأخر المفاوضات وطنيا بين الإتحاد العام التونسي للشغل واتحاد الصناعة والتجارة ووزارة الشؤون الاجتماعية حول الزيادة في الأجور.
عواطف خلف

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *