في غضون سنة واحدة، أجر المرأة العاملة بالشركة الأهلية سيرستي يتضاعف 4 مرات

برمجت الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل بزغوان تنظيم دورة تكوينية لفائدة أعضاء مجلس إدارة الشركة الأهلية سيرستي بمنطقة أم الأبواب من معتمدية الفحص في مجالات التصرف المالي والإداري والتسويق وفق تصريح للمدير الجهوي للتشغيل بزغوان عادل الخليفي لموقع الوميض نيوز

وقال الخليفي أن هذه الدورة التكوينية المزمع تنظيمها حددت آجال انطلاقها بالتنسيق مع مجلس الإدارة بعد منتصف سبتمبر المقبل وتهدف إلى مساعدة الشركة على تعزيز امكانياتها والانخراط أكثر في سوق الشغل وبلوغ أهدافها الاقتصادية والاجتماعية على أن تعقد جلسة عمل تجمع ممثلي مكتب التشغيل والعمل المستقل بالفحص مع أعضاء مجلس إدارة سيرستي لتحديد الحاجيات التكوينية يتم على إثرها ضبط برنامج تكويني واضح ومحدد، مشيرا أن محور التكوين تم طرحه خلال الجلسة العامة العادية الأولى للشركة المنقعدة يوم 23 جوان الماضي.

وفي إطار العمل على دفع هذا المشروع الذي اعتبره المدير الجهوي للتكوين المهني والتشغيل تجربة نموذجية ومنوالا اقتصاديا ناجحا على مستوى الإنتاج والتشغيل والعدالة الاجتماعية، وضعت المصالح المعنية المتداخلة على ذمة إدارته بحسب المصدر نفسه إمكانيات استثمارية هامة تصل إلى حدود 1 مليون دينار على شكل تمويلات يتم صرفها عن طريق البنك التونسي للتضامن وذلك بعد الإطلاع على خصوصيات نشاط الشركة ومجالات تطورها المتصلة بتثمين المنتوجات الغابية وتصنيعها وتعليبها وتسويقها داخليا وخارجيا خاصة من خلال المشاركة في المعارض الكبرى.

وأكد الخليفي أن هذه الشركة انتفعت بخدماتها خلال عامها الأول من النشاط 200 عائلة من منطقة أم الأبواب والقرى المجاورة لها وتضاعف أجر المرأة العاملة بها إلى 4 مرات علاوة على التكفل بالنقل المدرسي لفائدة 20 تلميذا مما ساهم في انعدام الانقطاع المدرسي بهذه المنطقة حسب قوله، مشيرا أن هذه الشركة تنتفع كغيرها من الشركات الأهلية بمنحة مرافقة قدرها 800 دينار شهريا لمدة سنة كاملة واعفاء جبائي لمدة 10 سنوات فضلا عن الانتفاع بجميع البرامج التشغيلية المتوفرة.

عواطف خلف